你为什么选择华为工作？你为什么来华为？能谈谈你为什么选择华为吗？在华为工作是怎样的体验？华为为什么这么受欢迎？作为一个曾经的华为人，我来说说华为为什么这么受欢迎。在华为工作有什么好处和坏处？第三，因为华为工资高，我来回答你关于在华为工作的利弊问题，希望你会感兴趣！有一个在华为工作的老公(网友真实经历)，她老公在华为工作了7年。前3年，她基本每天加班到12点左右，周六也加班。

我在R&D华为工作了5年，今年跳槽到外企6个月:感觉身上的压力小了很多，所以在反思为什么华为的压力这么大。华为的优势:1。钱多(主要体现在成长性好，总之一年比一年增加的多)，我自己的例子，在华为五年，自己在杭州买房买车，身边的同事也差不多。这几年校招待遇提高了很多，当然要求也越来越高。2.相对公平:你做的多，错的少，奖金和业绩确实不错。我的部门几乎没有什么可疑之处。

这要看高层升级的关系了。缺点:1。程序员过着很累的生活:不允许有缺陷，内在导向是不求有功，但求无过。每天都害怕。我们部门的墙上贴着“如履薄冰，惶恐不安”，感觉很不正常。2.内部安全红线很多，你不小心碰了红线。3.内部程序员不敢做代码优化，导致代码出现很多坑。这行代码往往来源不明，但他们不敢动。4.所谓狼，就是比狠多一点点的狠，对着外面狠，对着里面狠。

华为是一家对学历要求很高的公司。再好的训练，也要看学校。目前华为刚刚涨工资。本科生月薪8K10K，硕士9K11K，但是很难进。几乎不可能招到本科生。如果有n年工作经验，也可以加入社团。同时我来介绍一下华为有多累。我在手机部门两年了。我深受感动。11年入职。现在额头两边的头发都掉了。我们在月底的星期六定期加班。晚上9点回家我们不加班。对我们来说，凌晨1点回家是很平常的事。我们经常被主管拒之门外。我们做的不仅仅是牛。考核还是c，天天不干活的都是a，算了。

转自内部语音论坛:今天本雕终于要卷华为了！在这两年的六天间隙里。是的，你没有看错。两年还差六天。有人可能会问本雕，为什么两年不多干一周？呵呵呵，我告诉你，我主管把我屌提出的考勤截止日期提前了一周，没跟我屌商量就批了电子流？这之后我就据理力争了，没有批准更改期限的工作联系单。一周之差，N 1少了半个月。

比如用户体验:华为有“三高”:高压、高效、高薪。我是2018年被华为招聘的。当时在恩施威迪、联想、华为之间犹豫了很久。最后因为前两个一个工作地点太远，一个名声不好，我最终选择了华为。我提交的岗位是嵌入式开发工程师。客观来说，华为的笔试(机考)难度不大，但是出题很活泼，考的主要是思维能力；真正难的是面试，从学校成绩和英语水平。

但是面试过程中HR的态度真的是不敢恭维，也让我深刻体会到了什么叫做鼻孔朝天。不知道其他地方的招聘会是不是也是这样？5月底邮件通知我通过面试，7月在成都研究所入职。华为对项目质量要求很高。一个项目从立项到收尾的每一个环节都要经过项目组、客户等相关人员的确认和签字。当时我们项目组负责某军工部门的一个集群环境的监管程序，部分外包给中软国际，关键部分我们自己处理。

华为的成长有目共睹。我来回答你关于在华为工作的利弊问题。希望你会感兴趣！有一个在华为工作的老公(网友真实经历)。她老公在华为工作了7年。前3年，她基本每天加班到12点左右，周六也加班。到现在每周一到周六大概有两天能晚上9点到家，偶尔周六还能休假。重要的是，有能力的员工确实待遇不错，绝对配得上工作量。对于没有父母经济支持的家庭来说，华为是不可多得的好雇主。

华为的狼性文化和先进的管理体系成就了今天。它很好地改造了大多数员工，给他们带来了可观的收入，大大提高了他们的社会地位，这些都是影响幸福感的重要因素。但是，有个前提，就是照顾好自己，定期锻炼，否则高强度的工作会把你压垮。希望华为同志2019年身体健康！在华为工作的人有哪些优点和缺点？第一，华为的工作人员很忙，至少没有心思出去做爱。这种理工男应该是安全的。

6、华为的“花粉”们,能否谈谈你们为什么选择华为?

当我看到这个问题的时候，我立刻充满了兴趣。我来和大家分享一下我自己成为花粉的经历。我曾经是摩托车铁粉。从经典安卓系统的里程碑，到摩托被收购前的最后一个歌手XT910，我都买了用。当时喜欢摩托罗拉这个品牌，因为摩托的手机是出了名的结实耐用，早期安卓手机的续航也不错。早期的Android系统和IOS真的差远了。从接触安卓开始，我就学会了刷机。摩托车有个外号叫“不会刷的萧蔷”，正好符合我对刷机的要求。

比如XT910的MIUIV4上一个官方稳定版，我就见过三次手机在正常使用过程中突然变砖的情况(不过早期的MIUI相对于原来的Android真的很实用，功能丰富，在原来的基础上留了好几条街)。后来入坑被施了魔法，走的时候走了一条很简单很流畅的路(很像CM)，但是后来出现了手机无限重启。如果这些事情发生在学生时代的我身上，我会充满斗志，用刷机想办法解决。

作为一个曾经的华为人，我来说说华为为什么这么受欢迎。第一，因为华为食堂。这可不是闹着玩的。前段时间朋友圈有一个关于华为食堂的爆炸。至少有三个朋友或者同事问我是不是真的。我说是的，是真的。是的，华为食堂的饭菜绝对能征服你的胃口，因为这里有世界各地的美食，而且物美价廉。二是因为华为帅。这也是我加入华为的原因。记得刚到华为的时候，同学问我有什么印象。

“我毕业的时候收了两家公司，华为和德勤，但是俗话说好女不嫁华为男，好男不娶四大女。果断去找了华为，发现传播绝对是假的。华为的男人还是很优秀的。第三，因为华为工资高。毕业的时候，华为给的工资真的很高，对于没有工作经验的我们来说简直太有吸引力了。所以估计工资里也有一部分。第四，因为华为的自研系统。华为作为一家民营企业，绝对是爱国的典范。它每年在R&D上花费大量的利润，这在其他企业中是很难看到的。

我已经工作十年了。简单说一下吧。1.少数人不签奋斗者协议，不用加班，公司每年还至少发20万。2，8年重签合同是最幸福的，按国家规定一次性补偿，一大笔钱。3，没有裙带关系，全靠自己努力，每年10%的淘汰率，就算有几个1985年毕业的，走后门的能力也很快被淘汰。4.对入职三年的新员工比较友好，没有硬性考核压力。对于年薪百万的老员工来说是非常苛刻的。只要达不到要求，最后很快就会被淘汰。

6.高层建筑大部分来自中国，没有专业吊顶。7.华为的利润分配是给员工的，老板分红比例很低，只有年利润的2%，所以华为可以给员工高薪。说明:年薪300万在华为只是中等水平。华为有几百个高层，年薪千万，大部分是技术人员。研究生毕业后进入华为，在华为工作12年，海外10年，国内2年。分别在技术工程师、供应链合同管理、交付项目经理等岗位工作了4年左右，总结了自己在华为工作的感受。

你为什么来华为？本雕毕业于西北S省X市J大学，自称是国内常春藤名校之一。他其实是个没落贵族，被S城的兄弟学校轰了，没留下一点残渣，本雕大学毕业，微电子专业，据说是救中国的。那年考研没考好，但是三月份成绩出来的时候，那叫一个急，复试分数线涨了30分，但本只拿到了往年能过线的分数。本留校做学术狗的梦想破灭了，这时，高贵的华为公司来到本雕宿舍楼下的会议室招人。当时来招聘的领导给很多学生狗画了一个根本吃不完的大蛋糕，什么专家路，工资才零花钱，年收入50w等等。本雕兴奋不已，第二天毅然参加了招聘会。